Neuroscience and Design

Corso

La progettazione di spazi artificiali e artefatti industriali richiede, ormai, che le competenze tecniche siano integrate con le conoscenze prodotte dalle scienze sociali, dalla fisiologia, dalla psicologia e dalle neuroscienze. Il Corso Executive Neuroscience and Design si basa proprio su questo dialogo fra discipline. Il programma esplora le metodiche di analisi delle attività umane ponendole come punto di partenza per la progettazione di soluzioni che portino benefici in termini di salute mentale e fisica.

• Integrare le competenze tecniche del progettista con basi di neuroscienza, fisiologia e psicologia
• Approfondire la conoscenza dei meccanismi percettivi
• Imparare a trasferire le nozioni sul comportamento dell’essere umano all’interno del processo di disegno dello spazio e degli oggetti
• Acquisire le conoscenze multidisciplinari sulla cura dell’esperienza dello spazio e, quindi, maturare competenze cruciali per lavorare in società di progettazione all’avanguardia

Il Corso Executive ha una durata di 60 ore, si tiene esclusivamente in inglese e da remoto, eccetto la giornata di apertura, prevista a Milano (21 febbraio) e la lezione finale che si svolgerà a Venezia in occasione dell’inaugurazione della Biennale Architettura (10 maggio), entrambi facoltativi. La proposta didattica è articolata in lezioni teoriche, seminari ed esercitazioni pratiche che esplorano i seguenti temi.

• Introduzione alla fisiologia della percezione in relazione agli spazi
• Progettazione e salute mentale
• Progettazione di ambienti e oggetti in armonia con l’essere umano

Didattica

Moduli Didattici

Il corso di 60 ore si svolge nell’arco di tre mesi, con una lezione di cinque ore a settimana tenuta a distanza. La lingua di somministrazione è l’inglese. I tre moduli didattici trasferiscono le conoscenze relative alla fisiologia del corpo umano e alla complessità dei meccanismi percettivi. Inoltre, favoriscono l’applicazione di queste conoscenze nel processo di progettazione. È obbligatoria la partecipazione al 75% delle lezioni.

Modulo 1 | Ore: 20
Physiology of perception

Introduzione al rapporto fra corpo e attività neuronali, studio delle modalità attraverso le quali le caratteristiche spaziali influenzano il comportamento umano, focus su memoria ed emozioni. Seminario in presenza a Milano (presso il Campus Bovisa Durando di POLI.design) per iniziare l’iter formativo con il corpo docente e altri ospiti.

Focus: il legame fra neuroscienza e design (lezione in presenza alla Biennale di Venezia); il dualismo mente/corpo; l’influenza delle caratteristiche spaziali sul comportamento; il rapporto fra memoria ed emozioni.

Modulo 2 | Ore: 20
Design and Mental Health

Focus sulla percezione in architettura e nello spazio urbano, sulle modalità di integrazione della teoria delle emozioni con i modelli di teoria della mente, sulle ricadute di questi processi sulla salute dell’organismo umano.

Focus: l’approccio “4E” (Embodied, Extended, Enacted, Embedded) nello studio dei processi cognitivi; i cicli percettivi e l’integrazione delle scale di percezione; affinità e atmosfere.

Modulo 3 | Ore: 20
Designing the attunement

Applicazione delle conoscenze acquisite durante i moduli precedenti nella fase di progettazione per l’industrial design e l’interior design. Valutazione di casi studio su benessere, luoghi di lavoro e ambienti per l’apprendimento. Seminario finale in presenza alla Biennale di Venezia con focus sulle tesi degli studenti del Master in Neuroscience Applied to Architecture and Design.

Focus: le neuroscienze come punto di partenza per Industrial Design e Interior Design; case studies su progetti in ambito salute, lavoro e apprendimento; Seminario finale.

Titolo Rilasciato

Al termine del programma formativo verrà rilasciato l’open badge al Corso Executive Neuroscience and Design da POLI.design.

Ammissione

Requisiti

A chi si rivolge il corso

• Laureati in Architettura, Ingegneria e Design
• Interior Designer, Industrial Designer, architetti
• Professionisti e manager di grandi società di progettazione che si stanno orientando sullo sviluppo immobiliare privato e pubblico
• Progettisti che vogliono integrare nel processo di produzione l’attenzione a fattori sociali sensibili che permettano di rispettare i criteri ESG

L’ammissione al corso è subordinata a una selezione preventiva (è indispensabile una buona conoscenza della lingua inglese).

I candidati dovranno inviare i seguenti documenti di selezione collegandosi al LINK.

• Copia del Codice Fiscale e documento d’identità
• Curriculum che ne descriva in breve il profilo professionale

Scadenze

Per partecipare alle selezioni è necessario compilare online la domanda di selezione entro la seguente scadenza: 21 gennaio 2025.

Costo

Il costo complessivo del corso è pari a € 3.000 + IVA 22 % per ciascuno studente. Tale somma verrà corrisposta in un’unica soluzione alla sottoscrizione della scrittura privata.

SCONTISTICHE E AGEVOLAZIONI

EARLY BIRD: -10%
La promozione per chi ha le idee chiare, per chi sa quale percorso formativo può arricchire il suo futuro e non vede l’ora di tornare in aula.

Deadline candidatura: 17 novembre 2024
Deadline per l’invio del contratto sottoscritto e pagamento dell’intera quota di partecipazione: 30 novembre 2024

FAMILY SUPPORT: -50%
Un’opportunità da regalare a fratelli e sorelle: la spinta che serve per convincerli a investire nel loro futuro.

POLI.NETWORK: -50%
Una promozione pensata per consolidare il legame e l’identità fra le persone che sono parte del Politecnico di Milano.

BACK TO SCHOOL: -30% sui Corsi
L’agevolazione per chi si è già affidato a POLI.design e Polimi, per chi vuole tornare a studiare e costruire il proprio futuro.

MORE THAN ONE: -15%
Uno sconto per chi vuole perfezionare le sue competenze, per chi punta sempre sulla formazione, non una ma due o tre volte.

BUSINESS BOOST
Lo sconto pensato per le realtà che sanno riconoscere nella formazione un fattore decisivo di crescita.

La riduzione “Business Boost” consente di accedere a uno sconto variabile sulla quota di partecipazione di due o più dipendenti ai Corsi in catalogo. L’ammontare dello sconto, nello specifico, è pari a:

• 15% sulla quota di partecipazione per l’iscrizione del secondo dipendente
• 20% sulla quota di partecipazione per l’iscrizione del terzo dipendente
• 25% sulla quota di partecipazione per l’iscrizione dal quarto dipendente in poi

Inoltre, le aziende che acquistano più di un Corso per due o più dipendenti nel medesimo anno solare possono accedere a un ulteriore sconto del 10% sul totale.

Faculty

V. Gallese
U. Morelli
S. Robinson
S. Rozzi
O. Vartanian
T. Proietti
I. Pasqualini
M. G. Portera
P. Gregory
M. Hewitt
H. Spiers
A. Jelic
S. Reddy
T. Farrow
R. Mantooth
T. Heatherwick