Scopo della posizione: assicurare la valorizzazione del brand e la costruzione ed il coordinamento delle iniziative di promozione, comunicazione e pubbliche relazioni Responsabilità:
– Concorda con l’Alta Direzione
o gli obiettivi strategici di Marketing (mercati e canali) e quelli di comunicazione del brand nel suo complesso (posizionamento, e brand awareness) e traduce gli obiettivi in linee d’azione.
o le linee guida di comunicazione istituzionale; coordina le iniziative ed i relativi piani editoriali, il digital advertising e la produzione grafica e video; supervisiona lo svolgimento delle attività corrispondenti.
o le modalità di creazione e di partecipazione ad eventi definendone le linee guida e supervisiona lo svolgimento delle attività corrispondenti.
o Concorda con l’Alta Direzione la realizzazione di concorsi e supervisiona lo svolgimento delle attività corrispondenti.
Compiti e mansioni:
– Redige il piano annuale di Marketing definito in termini di obbiettivi di volume, di margine chiarendo la natura degli interventi nelle aree della promozione, della comunicazione e dell’advertising.
– Partecipa alle riunioni del Comitato di Direzione per conoscere le linee di sviluppo della società e per contribuire positivamente alla messa a punto attuazione delle politiche aziendali secondo la filosofia della direzione per obiettivi. – Procede all’esecuzione dei piani approvati e ne controlla l’andamento promuovendo le azioni correttive necessarie per modificare gli scostamenti negativi e per migliorare continuamente le prestazioni conseguite. – Supervisiona lo svolgimento delle attività specialistiche dell’area Marketing promuovendo la motivazione e le competenze dei collaboratori e curando le relazioni con i consulenti esterni della propria area.
Competenze e attitudini:
– Studi universitari nell’area Marketing e Comunicazione (laurea magistrale o diploma di Master)
– Esperienza nel ruolo di Marketing specialist per un periodo di tre/quattro anni preferibilmente in un’azienda di medie dimensioni e nel mercato dei servizi.
– Esperienze di lavoro in team orientate al conseguimento di obiettivi
– Attitudini e motivazione a ricoprire un ruolo che comprende responsabilità sui risultati e compiti di coordinamento
Sede di lavoro: Milano Impegno settimanale: Full time – 40 ore settimanali Tipologia di contratto: assunzione
I candidati sono pregati di inviare il loro CV e l’informativa privacy al seguente indirizzo: personale@polidesign.net
Ricerca rivolta a candidati di ambo i sessi (L. 903/77), si prega di includere l’autorizzazione all’utilizzo dei dati sensibili secondo le vigenti normative in materia di privacy (art. 13, D.Lgs. 196/03). Nota bene: l’informativa di cui sotto andrà allegata insieme al curriculum vitae. I cv trasmessi non saranno presi in considerazione se non corredati dalla presente informativa privacy.